Question 95Asked in BPSC TRE 2.0 (2023) Entrepreneurship Class 11-12

On the successful completion of two years in a company, Harsh received a letter confirming his job as a permanent employee. Identify the need of Harsh being…एक कंपनी में सफलतापूर्वक दो साल पूरे करने पर, हर्ष को एक स्थायी कर्मचारी के रूप में अपनी नौकरी की पुष्टि करने वाला एक पत्र मिला। मैस्लो के आवश्यकता…

On the successful completion of two years in a company, Harsh received a letter confirming his job as a permanent employee. Identify the need of Harsh being fulfilled as per Maslow’s Need hierarchy theory.
एक कंपनी में सफलतापूर्वक दो साल पूरे करने पर, हर्ष को एक स्थायी कर्मचारी के रूप में अपनी नौकरी की पुष्टि करने वाला एक पत्र मिला। मैस्लो के आवश्यकता पदानुक्रम सिद्धांत के अनुसार, हर्ष की आवश्यकता को पूरा करने की पहचान करें।
  1. AEsteem needsसम्मान की जरूरत
  2. BSecurity needsसुरक्षा आवश्यकता
  3. CSelf-actualization needsआत्म-साक्षात्कार की आवश्यकता
  4. DMore than one of the aboveउपर्युक्त में से एक से अधिक
  5. ENone of the aboveउपर्युक्त में से कोई नहीं
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Correct answer: (B) Security needsसुरक्षा आवश्यकता

Explanation

Job confirmation as a permanent employee gives job security, which satisfies safety/security needs, the second level of Maslow's hierarchy.स्थायी कर्मचारी के रूप में पद की पुष्टि नौकरी की सुरक्षा देती है, जो मैस्लो के पदानुक्रम के दूसरे स्तर, सुरक्षा आवश्यकताओं, को संतुष्ट करती है।

From BPSC TRE 2.0 (2023) Entrepreneurship Class 11-12 — Previous Year Paper

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