Question 90Asked in BPSC TRE 1.0 (2023) Psychology Class 11-12

Annual or semi-annual ratings of each employee’s performance, coupled with feedback about the ratings they receive are referred to asप्रत्येक कर्मचारी के कार्य-निष्पादन की वार्षिक या अर्ध-वार्षिक रेटिंग, फीडबैक के साथ उन्हें प्राप्त रेटिंग के बारे में, को कहते हैं

प्रत्येक कर्मचारी के कार्य-निष्पादन की वार्षिक या अर्ध-वार्षिक रेटिंग, फीडबैक के साथ उन्हें प्राप्त रेटिंग के बारे में, को कहते हैं
  1. Aperformance appraisalsकार्य-निष्पादन मूल्य-निरूपण
  2. Brating inventoriesरेटिंग सूची
  3. Cbehaviourally anchored rating scalesव्यावहारिक रूप से सम्बद्ध रेटिंग मापनी
  4. DMore than one of the aboveउपर्युक्त में से एक से अधिक
  5. ENone of the aboveउपर्युक्त में से कोई नहीं
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Correct answer: (A) performance appraisalsकार्य-निष्पादन मूल्य-निरूपण

Explanation

Periodic (annual or half-yearly) ratings of each employee's performance with feedback to the employee are called performance appraisals.प्रत्येक कर्मचारी के कार्य-निष्पादन की समय-समय पर (वार्षिक या अर्ध-वार्षिक) रेटिंग और कर्मचारी को उसकी प्रतिपुष्टि देना कार्य-निष्पादन मूल्य-निरूपण (परफॉर्मेंस अप्रेजल) कहलाता है।

From BPSC TRE 1.0 (2023) Psychology Class 11-12 — Previous Year Paper

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