In Great Britain merit system for the recruitment of permanent civil servants for East India Company was introduced in the year:ग्रेट ब्रिटेन में ईस्ट इंडिया कंपनी के लिए स्थायी सिविल सेवकों की भर्ती के लिए योग्यता प्रणाली किस वर्ष शुरू की गई थी :

Explanation

Following the Northcote-Trevelyan Report (1854), the Civil Service Commission was created in 1855 in Britain to recruit civil servants on merit through open competitive examination; the merit principle for the East India Company's service had been adopted just before, on the Macaulay Committee's report.नॉर्थकोट-ट्रेवेलियन रिपोर्ट (1854) के बाद ब्रिटेन में 1855 में सिविल सेवा आयोग बना, ताकि खुली प्रतियोगी परीक्षा द्वारा योग्यता के आधार पर सिविल कर्मचारियों की भर्ती हो; ईस्ट इंडिया कंपनी की सेवा के लिए योग्यता सिद्धांत उससे कुछ पहले मैकाले समिति की रिपोर्ट पर अपनाया गया था।