Neelu and Shelu both work in sales and receive performance reviews on a regular basis. Neelu loves these reviews because it makes her a better sales agent.…नीलू और शीलू दोनों सेल्स में कार्यरत हैं और नियमित रूप से उनके निष्पादन की समीक्षा उन्हें प्राप्त होती है। नीलू इन समीक्षाओं से खुश है क्योंकि उसे ये…
Neelu and Shelu both work in sales and receive performance reviews on a regular basis. Neelu loves these reviews because it makes her a better sales agent. Shelu, on the other hand, does not like to receive negative feedback because it hurts her self-esteem and makes her anxious. Who would be considered more achievement motivated and why?
नीलू और शीलू दोनों सेल्स में कार्यरत हैं और नियमित रूप से उनके निष्पादन की समीक्षा उन्हें प्राप्त होती है। नीलू इन समीक्षाओं से खुश है क्योंकि उसे ये समीक्षाएँ अच्छा सेल्स एजेन्ट बनाने में मदद करती हैं। शीलू, दूसरी ओर, नकारात्मक प्रतिपुष्टि की प्राप्ति को पसन्द नहीं करती है क्योंकि इससे उसके आत्मादर को चोट पहुँचती है और वह उसे चिन्तित बनाती है। किसमें अधिक उपलब्धि अभिप्रेरक का होना माना गया है और क्यों?
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Correct answer: (B) Both of them are achievement motivatedदोनों ही उपलब्धि अभिप्रेरित हैं
Explanation
Per the key, both are achievement motivated: Neelu seeks feedback to improve, while Shelu's anxiety about negative feedback reflects concern with success and failure (fear of failure is part of achievement motivation).कुंजी के अनुसार दोनों उपलब्धि-अभिप्रेरित हैं: नीलू सुधार के लिए प्रतिपुष्टि चाहती है, जबकि नकारात्मक प्रतिपुष्टि को लेकर शीलू की चिन्ता सफलता और असफलता के प्रति उसकी चिन्ता दर्शाती है (असफलता का भय उपलब्धि अभिप्रेरणा का भाग है)।