Which one of the following theories predicts that work motivation will be low if an employee perceives that an increased effort will have little or no…निम्नलिखित में से कौन-सा सिद्धान्त यह भविष्यवाणी करता है कि कार्य की अभिप्रेरणा कम होगी यदि कर्मी समझता है कि उसके प्रयत्न में वृद्धि उसकी निष्पन्नता…
Which one of the following theories predicts that work motivation will be low if an employee perceives that an increased effort will have little or no effect on his/her performance?
निम्नलिखित में से कौन-सा सिद्धान्त यह भविष्यवाणी करता है कि कार्य की अभिप्रेरणा कम होगी यदि कर्मी समझता है कि उसके प्रयत्न में वृद्धि उसकी निष्पन्नता (निष्पादन) पर कम या कोई भी प्रभाव नहीं डालेगी?
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Correct answer: (C) Expectancy theoryप्रत्याशा सिद्धान्त
Explanation
Vroom's expectancy theory says motivation depends on expectancy (effort will lead to performance), instrumentality and valence, so motivation is low if effort seems not to affect performance.व्रूम का प्रत्याशा सिद्धान्त कहता है कि अभिप्रेरणा प्रत्याशा (प्रयत्न से निष्पादन होगा), साधनता और मूल्य पर निर्भर करती है, इसलिए यदि प्रयत्न का निष्पादन पर प्रभाव न दिखे तो अभिप्रेरणा कम होती है।